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人材紹介
人材紹介について
人材会社担当者（エージェント）とのコンサルを通して、必要な直接雇用社員をピンポイントでご紹介させていただくサービスです。就業を希望する多種多様な求職者の方々から、諸条件にマッチする方と面談を行い、スキル以外の部分も含めて担当者が厳しい選考をいたします。 その上で、プロフィールをご紹介いたしますので、社員ご採用時にかかる募集費用や面談対応等を軽減でき、自社募集との併用時でもより多くの可能性を模索できます
キャリアアップ助成金について
人材紹介のメリット
優れた人材を効率的に確保
自社募集と並行して、人材会社へも同じ募集を依頼することで、その期間に希望されるより多くの方々と出会える機会が増します。また、期間中は人材選考に集中できるため、より良い人材を効率良く確保することが可能です
ピンポイントでご希望される人材をご紹介
ご提示される諸条件以外にも、お客様企業を熟知した当社営業担当が、候補者との面談で適正判断をいたします。条件は整っていても、性格的に厳しい場合等、当社で判断または付随情報を添付してご紹介させていただきます
採用に関わる費用・時間の軽減
人材紹介をご利用しご採用いただいた場合、紹介手数料をご請求させていただきます。（通常は、年収の15～33%をご請求・ご紹介業務により異なります）一般的に、募集媒体への情報掲載（直接募集）には6ヶ月60～100万円程度の費用（ハイクラス人材採用時は別途1人80万円程度）がかかります。結果的に良い出会いがなかった場合、手間と費用だけがかかってしまいます。人材紹介では、採用時以外の費用は一切かかりませんので、総体的なコスト軽減が可能です
ご紹介事例
受付事務
当社担当者が事前に把握している人物像を、他部門担当者とも情報共有し、可能性のある方々（既存・新規登録者）へ継続的にアプローチ。数名の面談を通して、1名プロフィールをご案内。お客様面談は、他社紹介の方も含めて3名。最終的に当社推薦の方が採用され、現在も企業の顔としてご活躍いただいております
銀行事務
手形関連業務に対応するオペレーションスタッフ（銀行アウトソーシング業務）として、業務経験者のみにターゲットを絞り、即戦力人材としてご案内。現場面談・役員面談を経て採用。数か月の研修を経て、部門リーダーとしてご活躍いただいております
営業
大手航空関連会社へ、日本語・英語・中国語に対応できる業界・営業経験者をご案内。技術職と異なり、未経験・異業種からの可能性も模索しておりましたが、1度失敗（試用期間に本人辞退）していたため、経験者に絞り募集・面談を実施。即戦力として現在もご活躍いただいております（通常、本人のみの都合による退社の場合は、1ヶ月以内80％、3ヶ月以内50％、6ヶ月以内10％の紹介手数料を返金しています）※ご紹介時の覚書により異なる設定をする場合（返金なし等）があります